Статьи
09/03/2010 HR-практикум. Соискателей много, а профессионалов мало.

Судя по резюме, наводнившим кадровый рынок, сегодня в свободном поиске работы находится армия отличных специалистов. «Делите на два те заслуги, описанные в резюме, – советуют эксперты кадрового центра «ЮНИТИ», – каждый второй соискатель – это хорошо разрекламированный «розовый слон», который оказался не нужен прошлому работодателю».

При всем богатстве выбора…
04/03/2010 В свете погасшей звезды

С одной стороны бизнес-баррикад - амбициозные руководители, лелеющие чингисхановские планы захвата рынков, с другой - опытные, мудрые и поэтому ленивые сотрудники. Что они могут дать друг другу?
24/02/2010 Кадровый рынок Украины

Кадровый рынок Украины.
Краткие итоги- 2009 и прогноз на 2010 год

Какие основные изменения произошли на рынке труда и персонала в Украине в 2009 году? Что будет с работой и зарплатой в 2010 году? Как изменится кадровая политика компаний и что ожидает кадровый рынок? Своим мнением и прогнозами с порталом … поделился Сергей Беляев, директор Консалтинговой компании «Навигатор», координатор Ассоциации кадровых агентств Украины АРКА
15/02/2010 РФ. Ситуация на рынке труда и отношение к возрасту работника меняются.

Не секрет, что совсем скоро компании столкнутся с последствиями демографической дыры 90-х годов: молодых специалистов на всех не хватит. И что делать? Может быть, эта ситуация заставит организации призвать в строй тех, кому к пятидесяти? Кадры-то нужны. Неужели пришло время избавляться от предрассудков?
08/02/2010 Мифы о менеджерах

Одной из самых распространенных ошибок работодателя является уверенность в том, что сочетание профессиональных и личностных качеств менеджера - это основной залог успеха любой его деятельности. Рождение любого мифа о менеджерах, по нашему мнению, происходит от... лени, невежества работодателя. Гораздо проще создать иллюзию мотивирования, заплатив персоналу деньги, чем всерьез задуматься над стимулами, побуждающими персонал выполнять те или иные задачи.
04/02/2010 Только 26% россиян получили премии по итогам 2009 года!

Компания HeadHunter провела опрос соискателей на тему: «Выплачивала ли вам компания годовую премию или бонус по итогам 2009 года». В опросе приняли участие более 7000 посетителей сайта hh.ru из различных регионов России, работавших в течение прошедшего года.

Как показал опрос, годовые премии или бонусы выплачивались лишь 26-ти процентам респондентов.
 
01/02/2010 Штормовое предупреждение

В 2010-м лояльность персонала еще более снизится, а влияние аргумента "ты все еще работаешь у нас" ослабнет. Чем подкупать сотрудников - выясняла "ВД".
25/01/2010 HR-психология. Есть ли смысл запрещать служебные романы?

Служебный роман - противоречивый феномен корпоративной жизни. Искоренить это явление запретами и штрафами нельзя. При этом нередко внезапное счастье сотрудников мешает им работать эффективно и становится головной болью для руководства. О том, как в таких случаях прийти к всеобщей любви и взаимопониманию, – в нашем материале.
11/01/2010 10 главных профессий нового десятилетия

На Земле становится тесно. Количество ее жителей растет - их уже почти 7 млрд. Расы, нации и религии перемешиваются. Население стареет и потребляет все больше товаров. Люди активнее перемещаются по планете в поисках перспективных для самореализации мест.
24/12/2009 Обзор рынка труда Москвы в 2009 году

 В отчете службы исследований группы компаний HeadHunter проанализированы изменения, которые произошли на рынке труда в целом, а также в отдельных профессиональных сферах.

Исследование подготовлено на основании данных базы резюме и вакансий сайта hh.ru. Для составления отчета использовано более 520 000 вакансий и 920 000 резюме, что позволило получить репрезентативную картину рынка труда. Период исследования: январь 2009 г.- декабрь 2009 г. Регион: Москва.

 

Copyright © 2008 HR-zone.net.
All rights reserved. Unathorized reproduction is prohibited. | Privacy Policy | Send Feedback

Rambler's Top100