Мотивация

65% сотрудников признают, что удобное месторасположение офиса является одним их важнейших критериев при поиске работы. Причем подавляющее большинство респондентов настолько ценят свое время, что готовы поменять место работы, если дорога от дома до офиса станет дольше (например, в случае переезда).

Служба исследований hh.ru провела опрос среди соискателей и работающих россиян, чтобы выяснить, насколько важно для них удобство месторасположения офиса и сколько времени они готовы тратить на то, чтобы добраться от дома до работы.

В 28% отечественных компаний последняя индексация заработных плат сотрудников состоялась менее чем полгода назад. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru) среди 1000 представителей предприятий и организаций, ответственных за подбор персонала.

Как повысить производительность труда? Работодатели во всем мире ломают голову над этим вопросом, изобретая все новые и новые способы мотивировать своих сотрудников. Однако не все эти способы основаны на поощрении.

Исследование HeadHunter показало: большинство компаний в России практикуют систему штрафов, хотя подобные меры и не предусмотрены законом.

Опрос был проведен в конце мая 2010 г. В нем приняли участие 1500 человек.

87% опрошенных признались, что их работодатели штрафуют своих сотрудников.

По данным исследования «HR- практики» ГК «Институт Тренинга - АРБ Про» в 2010 г. большинство компаний РФ и Украины намерены повысить зарплаты своим сотрудникам.
Самое серьезное увеличение запланировано для Ключевых специалистов и Рядовых сотрудников — на 10% в среднем.

Отрасль Строительство и недвижимость — единственная, в которой в 2010 году планируется понижение зарплат для всех категорий сотрудников (в среднем на 7,5%).