Обучение

Аннотации

02/11/2009 Исследование рынка Graduate Recruitment в 2008/2009 учебном году

Отдел «Аналитика и исследования» компании Graduate (входит в холдинг KMS Group, специализирующийся на оказании консалтинговых услуг на рынке труда) провел исследование рынка Graduate Recruitment в 2008/2009 учебном году. Его результатом стал обобщенный отчет, который отражает основные тенденции на российском рынке труда молодых специалистов, характеристики спроса на студентов и выпускников со стороны работодателей, а также методы их привлечения и отбора.

http://www.e-graduate.ru/MarketResearch.html?artId=c9c6f156-411f-44a2-aae8-49013...
29/09/2009 MERLION HR-club

MERLION HR-club

Учебный центр MERLION объявляет о начале работы клуба для HR-менеджеров.

Целью клуба для HR-менеджеров является выработка эффективных методик и технологий работы с персоналом.

Объединение экспертизы и опыта от MERLION и партнеров позволит достичь новых положительных результатов и повышения эффективности HR-деятельности.

22 октября Учебный центр проведет первое заседание клуба и бесплатный welcome-тренинг "Оптимизация системы обучения и развития персонала в условиях кризиса".

http://www.astera.ru/personal/?id=72133
18/09/2009 Вебинар с Юлией Синицыной, Директором консалтинговой практики SHL

Применение тестов способностей и личностных опросников в практике HR

http://hrm.ru/db/hrm/conf_id/5382712440334520512/webinar.html
23/08/2009 Несколько цитат о продажах. Вставьте их в свой тренинг

Дейв Штейн, автор книги "How Winners Sell", которую планирует опубликовать издательство Гиппо, много лет собирает цитаты о продажах и навыках продаж. 12 его любимых цитат вы можете прочесть (и перевести для вашего тренинга), пройдя по этой ссылке: http://www.managesmarter.com/msg/content_display/sales/e3idb676dc68387c3add77e4c9d17de098b?imw=Y

http://www.managesmarter.com/msg/content_display/sales/e3idb676dc68387c3add77e4c...
14/07/2009 Оставаться ли до окончания тренинга или уходить?

On June 14, 2007, we asked Learning TRENDS readers, "If you are teaching a class and some of the people in the course "get it" after a few hours, can they leave? In other words, if they are quick and contextual learners and master the content rapidly, can they leave or do they need to stay until the end of the course?" Here is a compilation of several responses we received!

http://www.masie.com/Research-Articles/should-people-leave-a-class-early.htm
14/07/2009 Значение e-Learning в корпоративном обучении

Интервью президента группы Competentum Наталии Соболевой журналу «Business Education Review», №1, 2007 г.

http://competentum.ru/articles/elearning/1066/
09/07/2009 Новый обзор британского рынка обучения и развития

Обзор 2009 Learning and Development содержит информацию от нынешнем состоянии и тенденциях рынка обучения и развития. В этом обзоре специальные разделы посвящены темам развития навыков, управления талантами, коучинга, а также влиянию состояния мировой экономики и сокращения расходов.

http://www.cipd.co.uk/subjects/lrnanddev/general/_Learning_and_development_summa...

Статьи

18/08/2010 Дружим по законам джунглей

Сегодня в России как-то не принято объединятся. Деньги и личная выгода все еще побуждают нас вливаться в некие социальные группы, но без чувства наживы наш интерес к окружающим резко пропадает. Клубы выпускников российских школ бизнеса наглядно это доказывают. Казалось бы, люди два года общаются, дружат и вместе пыхтят над бизнес-кейсами, но вот они получают дипломы и сразу же разбегаются в разные стороны, потому что видеть друг друга не хотят.

09/12/2009 Дистанционное обучение – современно и эффективно

«Когда мы говорим «Компания» … имеем в виду ЛЮДЕЙ, которые делают одно дело» - прописано в маркетинговой стратегии «Интермедсервис».

На протяжении 18 лет своего существования компания (в настоящее время – Группа компаний), предоставляющая услуги на медицинском рынке, всегда была нацелена на реализацию многоуровневой системы обучения специалистов. О том, что представляет собой эта система, рассказывает Надежда Романова, руководитель Отдела дистанционного обучения ГК «Интермедсервис».

29/07/2008 УПРАВЛЕНИЕ СМЫСЛОМ ИЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ-НАСТАВНИК
19/11/2007 SHL 15 лет в России. И себе и людям
26/06/2007 Картинки с выставки
04/10/2006 Знакомьтесь: «корпоративный язычник» или преподаватель иностранных языков для персонала компаний
07/06/2006 Новая работа - новый английский
Это зависит от двух вещей: четко поставленной задачи (вы, возможно с помощью новых коллег, четко для себя определили, какие термины, в каком объеме и каких и для каких целей вам требуется освоить за определенный промежуток времени) и регулярном тренаже.
11/05/2006 Сказка о строителях светлого будущего
02/05/2006 Как воспитать культуру коучинга
Дэвид Клаттербак (David Clutterbuck), признанный автор пособий по организационному обучению и профессиональному наставничеству, член Европейского совета по коучингу и наставничеству (European Mentoring & Coaching Council), глава компании Clutterbuck Associates, и Дэвид Мэггинсон (David Megginson), профессор развития человеческих ресурсов Шеффилд-Халламского Университета (Sheffield Hallam University) делятся секретами успеха коучинга в эксклюзивном материале HR Zone.
25/04/2006 Реклама в Интернете: как сделать ее эффективной?
Цель семинара научить планировать рекламную кампанию в Интернете, измерять ее эффективность и управлять эффективностью Интернет-рекламы, не нарушая требований российского законодательства 

Copyright © 2008 HR-zone.net.
All rights reserved. Unathorized reproduction is prohibited. | Privacy Policy | Send Feedback

Rambler's Top100