Общий HR
Новости
Ссылки
Файлы
Аннотации
| 01/09/2010 |
Любовь и ненависть в офисе Дружат ли в российских офисах ради выгоды? Если коллег можно любить, можно ли их ненавидеть? HeadHunter решил разобраться во всех нюансах рабочих отношений. Согласно результатам опроса, каждый пятый опрошенный рассказал, что совсем не дружит с коллегами. Хотя большинство респондентов подразумевает под дружбой даже простую болтовню в офисе. |
|
| 23/08/2010 |
Соискатели не верят, что хорошая рекомендация поможет найти работу Предъявить на собеседовании характеристику с последнего места работы считается хорошим тоном. Но поможет ли рекомендация получить работу? С таким вопросом обратился Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru (http://www.superjob.ru) к россиянам и представителям отечественных компаний. http://www.superjob.ru/community/life/48241/ |
|
| 16/08/2010 |
Кризис научил россиян экономить и верить в себя Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru (http://www.superjob.ru ) попросил россиян охарактеризовать положительное влияние экономического кризиса на их жизнь. По мнению большинства финансовых экспертов, кризис, долгое время сотрясавший мировую экономику, практически миновал. Самое время подвести итоги. Об отрицательном влиянии кризиса на жизнь населения сказано и написано много, мы же решили расспросить наших сограждан о том, какие положительные уроки они извлекли из этого непростого периода. http://www.superjob.ru/community/life/47945/ |
|
| 12/08/2010 |
Кто соврал в кризис? В кризис многие работодатели, стремясь сохранить ценные кадры, пообещали своим сотрудникам поднять в будущем заработную плату или подобрать новую должность. Кризис закончился, и HeadHunter решил узнать, сколько работодателей выполнили обещанное. Оказалось, что немного. http://hh.ru/article.xml?articleId=1164 |
|
| 06/08/2010 |
Половина россиян нарушают закон и лгут на работе 46% россиян периодически совершают на работе различные правонарушения. К таким выводам пришли сотрудники службы исследований после анализа результатов последнего опроса. Чаще всего люди подделывают документы и подписи своих сослуживцев или воруют с работы канцелярские принадлежности. Кстати, 48% респондентов еще и врут ради своей выгоды. На вопрос «Нарушали ли вы закон на работе?» 46% россиян ответили положительно. Кроме того, 67% респондентов замечали правонарушения за своими друзьями и знакомыми. |
|
| 22/07/2010 |
Более трети россиян уволились с предыдущего места работы без предупреждения Подавляющее большинство российских работодателей (82%) предпочитают, чтобы сотрудники, намеревающиеся покинуть организацию, предупреждали их об этом заранее. Однако более трети россиян (35%), уволившихся с последнего места работы по собственному желанию, объявили начальству о своём намерении непосредственно в момент подачи заявления. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru). http://www.superjob.ru/community/life/47610/ |
|
| 29/06/2010 |
Названы профессии будущего The Wall Street Journal составил прогноз наиболее востребованных профессий следующего десятилетия По мнению авторитетного американского издания, особенно не будет хватать специалистов в таких быстроразвивающихся отраслях, как биомедицинская инженерия, нанотехнологии. Ожидается, что количество рабочих мест в этих сферах увеличится на 72%, и при этом будут предлагаться высокие зарплаты и хорошие условия труда. Также молодым людям стоит обратить внимание на отрасли, разрабатывающих биотопливо и энергию ветра. http://www.brainity.ru/news/2614/ |
|
| 25/06/2010 |
Что скрывают 60% соискателей? В опросе приняли участие 2968 человек из разных регионов России. Увольняясь с работы, люди часто скрывают причины своего ухода. Служба исследований hh.ru решила выяснить, в каких случаях люди умалчивают об истинных мотивах увольнения и о чем они не говорят на собеседовании. Ключевые выводы: http://hh.ru/article.xml?articleId=1117 |
|
| 11/06/2010 |
HR-специалисты поборются за звание лучших HR-ассоциация Санкт-Петербурга (www.hr-a.ru) объявила о старте ежегодного отраслевого Конкурса «Лучший кадровый проект» 2010 года («ЛКП»). Об этом организаторы сообщили на круглом столе «Конкурсы по качеству «Сделано в Санкт-Петербурге» как фактор конкурентоспособности предприятий на рынке Северо-Запада». Мероприятие состоялось 8 июня 2010 года в Санкт-Петербургском Межрегиональном Ресурсном Центре (МРЦ). http://www.hr-a.ru/ |
|
| 25/05/2010 |
3 июня 2010 года корпорация Business Connection совместно с Интернет – сообществом Zubry.ru и Высшей школой продаж проведут бизнес – завтрак «Рост продаж: человеческий фактор» 3 июня 2010 года корпорация Business Connection совместно с Интернет – сообществом Zubry.ru и Высшей школой продаж проведут бизнес – завтрак «Рост продаж: человеческий фактор». Мероприятие станет первым на рынке рекрутинга в пост - кризисный период. http://buscon.ru/aboutus/article0404.php |
Статьи
| 02/08/2010 |
HR-психология. Элементы мобинга встречаются в каждом пятом коллективе. В африканской саванне нет места коллективистам. Действовать по принципу «каждый за себя» удобнее: ответственности меньше. А съедят — никто не пожалеет. Поэтому зоологи очень удивились, столкнувшись с явлением мобинга: нападением группы животных на одинокого собрата. Еще больше изумились психологи, когда узнали, что в человеческом обществе мобинг тоже присутствует. Причем, по статистике, он встречается в каждом пятом коллективе. Наша задача — предупредить тебя и вооружить новейшими методами борьбы с этим явлением. |
|
| 19/07/2010 |
Что будет с вашей работой пока вы в отпуске? В результате последнего исследования, проведенного в мае-июне 2010 года международной кадровой компанией Kelly Services, было установлено – более трети опрошенных россиян считают, что отпуск сильно снижает производительность труда в их подразделениях, но при этом они не испытывают чувства вины. |
|
| 28/06/2010 |
Зачем превращать офис в коммуналку Осенью Карл Гуарино, топ-менеджер дистрибьюторской компании ICG Commerce (продажи $81,5 млн), перевел весь свой штат из традиционного офисного здания в переделанный 5000-метровый склад, где ни у него, ни у одного из его 300 сотрудников нет своего кабинета. Гуарино говорит по телефону: обсуждает сделку с потенциальным клиентом. Когда он кладет трубку, финансовый директор, слышавшая разговор, говорит ему, что некоторые их коллеги высказывают беспокойство по поводу сделки. Гуарино, не осведомленный о проблемах, перезванивает и обсуждает их с финдиректором клиента. |
|
| 21/06/2010 |
Три секрета женщины-руководителя Любое преобразование в компании связано со страхом сотрудников перед новым и неизвестным. Если людей вовремя проинформировать, дать возможность высказаться, то реорганизация пройдет менее болезненно. Но у руководителей не всегда есть время и желание работать еще и психологом. "Мы же, как правило, находимся в цейтноте, считаем, что если издали приказ, то все и произойдет", - говорит Ксения Сухотина, генеральный директор "РБС–Человеческие ресурсы". |
|
| 02/06/2010 |
Кризис привел к росту количества фрилансеров Последнее международное исследование рынка труда Kelly Services показало, что экономический спад в России сформировал новое поколение индивидуальных предпринимателей. Почти треть респондентов характеризует себя как индивидуальных предпринимателей или «фрилансеров», а среди остальных, работающих сотрудников, более половины выразили желание стать ими в будущем. |
|
| 31/05/2010 |
ЕС. Грядет тотальное повышение пенсионного возраста. Список стран еврозоны, объявивших о жестких мерах по сокращению дефицита бюджета, пополнила Италия. Экономия может коснуться государственных пенсий и расходных статей региональных властей, сообщает BBC. В частности, планируется повышение пенсионного возраста. Напомним, что в настоящее время он составляет 60 лет для женщин (именно его предполагается повысить на 2 года) и 65 лет – для мужчин. |
|
| 19/04/2010 |
Качественный поставщик: составляющие успеха. Мнение «Института Тренинга — АРБ Про» Юлия Ужакина, Управляющий партнер компании «Амплуа» |
|
| 12/04/2010 |
HR- диетология. Здоровое питание – эффективная работа! Питание на рабочем месте, без шуток, стало одной из острейших проблем современного общества. Казалось бы, чего сложного — пообедать в офисе или на заводе? Но на практике всё упирается в то, что не каждый офис имеет при себе достойную столовую или хотя бы буфет. В результате работники вынуждены либо таскать с собой банки с холодной и слипшейся гречкой, либо ежедневно тратиться в ближайших кафе (что может позволить себе далеко не каждый), либо вообще питаться одними бутербродами и прочими «снеками». |
|
| 05/04/2010 |
HR-тест. Кто вы: исполнитель или творец? Вариантов два: преданный исполнитель любых приказов начальника или свободная творческая личность, способная иметь свое мнение и смелость отстаивать свою точку зрения? Конечно, любому начальнику нравится, когда его приказы выполняются беспрекословно. Машинистка должна печатать, шофер - везти, куда скажут, а бухгалтер должен молча составлять баланс. |
|
| 29/03/2010 |
"ЧУЖАЯ" РАБОТА: 6 СИМПТОМОВ Современный человек привык четко разделять работу и личную жизнь, но у них есть кое-что общее: и там, и там отсутствие любви обходится очень дорого. И в обоих случаях заканчивается, как правило, неврозом. То есть болезнью. |













