|
|
Пресса
Новости
Ссылки
Файлы
Аннотации
| 18/08/2009 |
Сайты социальных сетей могут потенциально угрожать работе, карьере, личной безопасности и корпоративной репутации In a recent and high profile example of some of the issues associated with social networking sites, the wife of the recently appointed chief of MI6, Sir John Sawers, disclosed details of their personal life and address on her Facebook page, compromising their personal and, potentially, national safety. There have also been recent examples of footballers and cricketers using Twitter to air their views about their employers. The blurring of the lines between private and public space which is part of the social networking phenomenon is key to the problem. http://www.hrzone.co.uk/topic/hr-snooping-facing-facebook |
|
| 08/07/2009 |
Баланс работы и семейной жизни. Достижения теории и практики This special issue showcases papers by five authors who provide insights into the theoretical directions for work-family balance research. The special issue begins with an expert commentary by Westman, Brough, and Kalliath who discuss the often overlooked role of work-family crossover. Second, Powell reviews the culture-sensitivity of work-family balance theories and advances a cultural framework for consideration. Third, van Steenbergen and Ellemers showcase a longitudinal research design which includes both objective and subjective health indicators. http://www3.interscience.wiley.com/journal/122407798/abstract |
|
| 06/07/2009 |
Понимание и использование стиля поведения The ability to perceive and assess the behavioral styles of those around you is an acquired skill. Understanding the styles of training participants allows you to make more informed choices regarding the way content is grouped and delivered. This Infoline helps you understand different behavioral styles, learn how to assess the behavioral styles of those around you, adapt your style to fit multiple situations. http://store.astd.org/Default.aspx?tabid=44&action=INVProductDetails&args=19834 |
|
| 06/07/2009 |
Инновативность тренируема как обычный навык Майкл Мажински в своей статье доказывает, что ореол таинственности над обучением искуству инноваций растворился в воздухе. Сегодня компании обучают инновативность как обычному навыку. http://www.astd.org/TD/Archives/2009/July/0907_321Innovate.htm |
|
| 29/06/2009 |
Восприятие профессий по Холланду. Велика ли валидность? |
Статьи
| 18/08/2009 |
Создатель бизнес-коучинга сэр Джон Уитмор рассказал эксперту журнала «ШТАТ», почему не стоит использовать коучинг в кризисной ситуации, зачем коучу контакты проверенных психотерапевтов и как измерить финансовые результаты коучинга. В последнее время все чаще и чаще руководители начинают применять коучинг как способ поддержки сотрудников, эта технология перестает быть отдельной профессией и становится частью ежедневного подведения лидера. |
|
| 24/07/2009 |
Анонс журнала “ШТАТ”, №6-7’2009 Каждый третий россиянин готов работать бесплатно |
|
| 21/11/2008 |
10 способов испортить карьеру 10 способов испортить карьеру Строить всегда сложнее, чем рушить. Это правило в полной мере распространяется и на карьеру. Кейт Лоренц, автор популярного в Америке руководства по планированию карьеры, выделяет по крайней мере десять подводных рифов, о которые нередко разбиваются наши карьерные устремления. |
|
| 01/07/2008 | Анонс журнала “HR Менеджмент”, №7-8’2008 | |
| 12/06/2008 | Удачная подача. Чем занимается HR-директор клуба Real Madrid | |
| 11/06/2008 | «Анкеты улыбок». Отрывок из книги «Четыре ступеньки к успешному тренингу», Дональд Л. Киркпатрик и Джеймс Д. Киркпатрик | |
| 29/05/2008 | Анонс журнала «HR Менеджмент», № 6’2008 | |
| 28/04/2008 | Журнал «HR Менеджмент», № 5’2008 | |
| 18/10/2007 | Журнал “HR Менеджмент”, №10’2007 | |
| 03/08/2007 | Обзор августовского номера журнала “HR Менеджмент” |
