HR-Форум 2010

Дата проведения: 
18/03/2010
Тип события: 
Конференции и выставки

HR-Форум 2010


В посткризисный период становится особо интересно узнать об изменениях стратегий управления человеческими ресурсами, о практическом опыте компаний по оптимизации расходов, о тенденциях и перспективах HR в 2010 году.
Именно на эти и многие другие вопросы попытаются ответить профессионалы в области управления персоналом в рамках HR - Форума 2010, организуемого компанией AHConferences 18 марта в Москве. Форум позволит погрузиться в обсуждение широкого спектра вопросов, а также познакомиться с ценным опытом HR-департаментов компаний-лидеров в своих бизнес-сегментах.


Ключевые темы мероприятия:

 

•    Рынок труда после кризиса. Легенды и мифы. Что сулит 2010 год миру HR?
•    От вызова работодателям к вызову соискателям: «мультиспециалист» - кто это?
•    Корпоративный университет как эффективная стратегия подготовки кадрового резерва.
•    Перспективные методы оптимизации численности  персонала компании.
•    HR-аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг персонала как инструменты оптимизации расходов и минимизации рисков.
•    Замена монетарной мотивации работников на немонетарную как залог достижения эффективных материальных результатов в пост кризисный период.
•    Укрепление корпоративной культуры как ответ на вызовы кризиса.
•    Насколько эффективно дистанционное обучение и развитие сотрудников компании: достоинства и недостатки?
•    Реструктуризация системы профобразования и вызовы перед кадровыми службами промышленных предприятий.

 
К участию в Форуме приглашены представители следующих компаний:

IBM, TELE2, РУСАЛ, СК «Согласие», НЛМК, Объединенная авиастроительная корпорация, Мегафон, МТС, ВымпелКом, Ростелеком, Procter and Gamble, СК «Цюрих», ЦентрТелеком, ТрансТелеком, Связьинвест, Северсталь, КБ «ДельтаКредит», Альфа-Банк, BSGV, Росгосстрах, Русский страховой центр, Эльдорадо, РЖД, Шнайдер Электрик и многие другие


Организатор Форума:
AHConferences

www.ahconferences.com
 

Copyright © 2008 HR-zone.net.
All rights reserved. Unathorized reproduction is prohibited. | Privacy Policy | Send Feedback

Rambler's Top100