Методы

65% сотрудников признают, что удобное месторасположение офиса является одним их важнейших критериев при поиске работы. Причем подавляющее большинство респондентов настолько ценят свое время, что готовы поменять место работы, если дорога от дома до офиса станет дольше (например, в случае переезда).

Служба исследований hh.ru провела опрос среди соискателей и работающих россиян, чтобы выяснить, насколько важно для них удобство месторасположения офиса и сколько времени они готовы тратить на то, чтобы добраться от дома до работы.

Как повысить производительность труда? Работодатели во всем мире ломают голову над этим вопросом, изобретая все новые и новые способы мотивировать своих сотрудников. Однако не все эти способы основаны на поощрении.

Исследование HeadHunter показало: большинство компаний в России практикуют систему штрафов, хотя подобные меры и не предусмотрены законом.

Опрос был проведен в конце мая 2010 г. В нем приняли участие 1500 человек.

87% опрошенных признались, что их работодатели штрафуют своих сотрудников.

Опрошено 3450 человек из всех регионов России.

Влияет ли наличие и качество социального пакета на выбор работодателя? Таким вопросом задалась Служба исследований HeadHunter в этот раз.

Результаты опроса показали, что всего половина респондентов довольна своим социальным пакетом, и его наличие занимает третье место в списке факторов, влияющих на выбор рабочего места.

Опрос проведен компанией HeadHunter в марте 2010 года среди 4000 жителей России из всех субъектов РФ.

Не секрет, что частые переработки и рабочие звонки в отпуске — типичная проблема большинства Россиян. Сегодня служба исследований HeadHunter решила выяснить, насколько далеко заходят в этом респонденты и готовы ли они поступиться семейными интересами ради денег и карьерного роста.